Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Chỉ thị tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động toàn Ngành

Ngày 17/7, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường Trịnh Việt Hùng đã ký ban hành Chỉ thị số 7883/CT-BNNMT về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; chấn chỉnh lề lối làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc ngành Nông nghiệp và Môi trường. Chỉ thị được ban hành nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong toàn Ngành, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, kỷ cương, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong giai đoạn mới.

 

Theo Chỉ thị, Bộ trưởng yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành quán triệt, thực hiện nghiêm các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về kỷ luật, kỷ cương hành chính. Trọng tâm là triển khai hiệu quả Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư, Quyết định số 534/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch số 6128/KH-BNNMT của Bộ Nông nghiệp và Môi trường, qua đó nâng cao chất lượng điều hành, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Đối với người đứng đầu và tập thể lãnh đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị, Chỉ thị nhấn mạnh yêu cầu tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, nêu gương và chịu trách nhiệm toàn diện đối với việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Các đơn vị cần rà soát toàn diện quy trình xây dựng, ban hành văn bản thuộc thẩm quyền theo hướng đơn giản hóa, rút gọn, tích hợp và nâng cao chất lượng, đồng thời kiểm soát chặt chẽ việc ban hành văn bản hành chính, khắc phục tình trạng phát hành nhiều văn bản không cần thiết.

Trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, Bộ trưởng yêu cầu thực hiện nghiêm nguyên tắc "một việc - một đầu mối chủ trì", bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền. Cơ quan, đơn vị được giao chủ trì phải chủ động xử lý công việc, chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả thực hiện, tuyệt đối không đùn đẩy, né tránh hoặc chuyển việc thuộc thẩm quyền sang đơn vị khác.

Một nội dung quan trọng khác của Chỉ thị là yêu cầu đổi mới phương thức làm việc, giảm tối đa các cuộc họp, hội nghị không cần thiết, chấm dứt tình trạng họp nhiều nhưng hiệu quả thấp. Bộ khuyến khích mở rộng hình thức họp trực tuyến, "họp không giấy tờ", ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số trong tổ chức và điều hành cuộc họp nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao chất lượng trao đổi, xử lý công việc. Việc cử cán bộ tham dự các cuộc họp cũng phải bảo đảm đúng thành phần, chuẩn bị đầy đủ nội dung, thực hiện nghiêm quy định về bảo mật thông tin và kỷ luật phát ngôn.

Chỉ thị đồng thời yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành; hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin và cơ sở dữ liệu dùng chung nhằm minh bạch hóa quy trình xử lý công việc, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến và hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị. Các cơ quan, đơn vị cần chủ động đổi mới phương thức làm việc, xử lý dứt điểm các nhiệm vụ được giao, không để xảy ra tình trạng chồng chéo, trùng lặp, ách tắc hoặc kéo dài thời gian giải quyết công việc.

Để nâng cao hiệu quả quản trị, Bộ trưởng yêu cầu tăng cường quản lý, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với xây dựng văn hóa công sở và trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý. Việc đánh giá, xếp loại cán bộ phải bảo đảm thực chất, dựa trên kết quả, sản phẩm đầu ra và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Cùng với đó, cần thường xuyên kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, biểu hiện né tránh trách nhiệm, nhũng nhiễu hoặc gây phiền hà trong thực thi công vụ; đồng thời kịp thời biểu dương, bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung.

Chỉ thị cũng yêu cầu các cấp ủy, lãnh đạo đơn vị quan tâm thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; xây dựng văn hóa công vụ, tăng cường đoàn kết nội bộ, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động đối với việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và đổi mới lề lối làm việc.

Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành, Bộ trưởng yêu cầu chấp hành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tuân thủ đầy đủ nội quy, quy chế làm việc, quy định về bảo mật thông tin, kỷ luật phát ngôn và sử dụng mạng xã hội. Mỗi cán bộ cần gương mẫu thực hiện chuẩn mực đạo đức công vụ, văn hóa công sở, giữ gìn đạo đức gia đình, lối sống văn minh, chấp hành pháp luật về an toàn giao thông và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc.

Song song với đó, mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải thường xuyên học tập, rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực tham mưu và chất lượng giải quyết công việc. Chỉ thị yêu cầu phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, quyết liệt trong thực thi công vụ; tăng cường bám sát cơ sở, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc phát sinh; tuyệt đối không đùn đẩy, né tránh hoặc trì hoãn xử lý công việc thuộc trách nhiệm và thẩm quyền được giao.

Bộ trưởng cũng nhấn mạnh yêu cầu nghiêm cấm mọi hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để nhũng nhiễu, trục lợi hoặc gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình giải quyết công việc. Đây được xác định là yêu cầu xuyên suốt nhằm xây dựng nền hành chính liêm chính, phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm.

DWRM